התמודדות שיא

HPC © - High Performance Coping

על מנת להניע צוותים ומגוון קבוצות הכפופות למנהל בזמנים של מצבים ואירועים קשים , המנהל נדרש להעלות את 'מחוג ההתמודדות' שלו ושל האחרים ממצב של תפקוד הישרדותי לרמה גבוהה של תפקוד מיטבי.

מה אנחנו מציעים? ההשתלמות תקנה כלים יישומיים למנהל שתחילתם בהעלאת המודעות שלו למצבי ההתמודדות השונים והמשכם במתן כלים יישומיים המותאמים למצבי הובלה שונים בחירום, משבר, אסון, לחץ חריף מתמשך, וסיטואציות המצריכות גיוס משמעותי של משאבים פנימיים וחיצוניים להתמודדות עם האתגרים.
הייחודיות של התוכנית בהיותה מותאמת ותפורה למרכיבי התפקיד של המנהל הנדרש להובלה במצבים המעוררים רגשות עזים אצלו ואצל אחרים, כולל תופעות גופניות ורגשיות יוצאות דופן: חרדה, לחץ, כעסים, דאגה ועוד.
 
למי מיועדת ההשתלמות? מנהלים ו/או בעלי תפקידים שיש להם אחריות להניע אנשים אחרים - ראשי רשויות, מנהלי מחלקות/מכלולים ברשויות, מזכירים ומנהלי קהילות, ראשי צוותי ביטחון ויחידות התערבות, מנהלים ובעלי תפקידים מרכזיים בארגונים; בעלי תפקידים במכלולי אוכלוסייה וחינוך, ועוד.
 
מה משך התכנית? בהתאמה לצרכי הלקוח. מינימום הדרכה – שלושה מפגשים, כ4 שעות כל מפגש. ניתן להרחיב להיקף תכנית של 6 מפגשים.
 
מה מהלך התכנית? במפגשי ההדרכה ישולבו מתודות שונות: משחקי תפקידים שיצולמו וינותחו בהסרטה והקרנה במעגל סגור, התנסויות והפעלות אישיות וקבוצתיות, תרגילי אתגר צוותיים במתכונת O.D.T  ועוד.
 

כמה אנשים יכולים להשתתף? גודל הקבוצה הרצוי למנחה אחד: עד 15 איש.
 
מפעילי התכנית: צוות מנחים עתיר ניסיון בהדרכה ופיתוח מנהלים, המשלב ידע מתחומי הפסיכולוגיה והתמודדות עם טראומה ולחץ, וניסיון בהדרכה יישומית בתחומי פיתוח מנהיגות אישית, צוותית ומערכתית.